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關于做好嘉興市“域外專家”申報工作的通知

來源:海甯市人社局 時間:2018-03-27 作者:海甯人才招聘網 浏覽量:

各有關單位:

根據嘉興市人力資源和社會保障局《關于開展我市“域外專家”申報工作的通知》(嘉人社〔2018〕45号),經研究,為積極組織、推薦我市符合條件的人才申報嘉興市“域外專家”,現将申報有關事項通知如下:

一、申報條件

1.嘉興市人才分層分類目錄(附件1)所列頂尖人才、高端人才、高級人才;

2.2017年1月1日後首次與在嘉興注冊登記并納稅的中資及中外合資企業或事業單位簽訂聘用合同(不含經公開招聘進入事業單位的工作人員);

3.所在單位聘用時間不少于1年,每年工作時間累計不少于2個月,并在所聘單位獲得年薪達30萬元人民币及以上。

二、申報程序

1.材料申報。人才所在企事業單位填寫《嘉興市引進“域外專家”年薪資助申報表》(見附件2),附上相關證明材料,于4月20日前報送至海甯市人力社保局,由海甯市人力社保局彙總初審後上報嘉興市人力社保局。

2.審核審定。嘉興市人力社保局會同嘉興市财政局審核“域外專家”申報材料,提出拟資助名單,遞交嘉興市委人才辦、市專項辦主任會議審議。經審議通過後,在嘉興市人力社保局網站進行為期7天的公示。經公示無異議後,由嘉興市人力社保局發文予以公布。

三、支持政策

經評審後入選嘉興市“域外專家”的,根據《中共海甯市委 海甯市人民政府關于打造人才生态最優市 建設人才集聚新高地的若幹意見》(海委發〔2017〕11号)及《海甯市引進“海外工程師”“域外專家”和“引智項目”資助實施辦法(試行)》(海人社〔2017〕132号)相關政策條款,按照所聘企業上一年度支付給每位“域外專家”年薪的10%給予企業補助,年薪在30萬元以上的,超出30萬元部分按20%補助。單個“域外專家”每年資助總額最高不超過10萬元,期限最長不超過3年。已申報入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”,省“千人計劃”、“萬人計劃”,省領軍型創新創業團隊核心成員,嘉興市“創新嘉興?精英引領計劃”、嘉興市領軍型創新創業團隊核心成員、嘉興市重點創新團隊核心成員的,不再予以資助。

四、有關事項

1.嘉興市“域外專家”申報評審工作,是實施人才強市戰略的一項重要内容。各鎮、街道、開發區及有關單位要認真排摸,積極發動、推薦本區域或本單位内符合條件的人才申報,确保工作順利開展。

2.材料要求。申報材料包括《申報表》和相關證明材料。報送材料時,需報送紙質申報材料和電子文檔各1份,内容應一緻。申報紙質材料封面統一為白色卡紙,内容為《申報表》第1頁;附件材料須編寫頁碼和目錄,内容分為目錄和正文兩部分,正文用A4紙雙面打印,目錄用彩紙打印,《申報表》和附件材料在頁面左側合并裝訂,裝訂材料及順序請參照材料清單。其中年薪證明材料須填寫《“域外專家”年薪彙總表》(見附件5)并附上年度薪酬發放記錄(以銀行流水單為準)及納稅證明(以稅務部門開具證明為準)。

3.符合“海外工程師”申報條件的,不列入“域外專家”申報範圍。

4.聯系電話:87288849、89232853;電子郵箱:dojx@sina.com;地址:海甯市文宗南路111号高層次人才服務中心。

 

附件:1.嘉興市人才分層分類目錄

2.申報材料清單

3.嘉興市引進“域外專家”年薪資助申報表

4.嘉興市引進“域外專家”年薪資助申報彙總表

5.“域外專家”年薪彙總表

 

 

 

   海甯市人力資源和社會保障局

                              2018年3月27日


附件1

 

嘉興市人才分層分類目錄

(試行)

 

一、 頂尖人才

1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。

2.國家最高科學技術獎獲得者。

3.中國科學院院士、中國工程院院士。

4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員(一般為member或fellow,統一翻譯為“院士”)。

5.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

6.國家“萬人計劃”傑出人才。

7.在世界一流大學、發達國家國家實驗室等科研機構和世界知名企業實驗室中擔任重要職務的國際著名學者。

8.相當于上述層次的人才。

二、 高端人才

(一)國家級

1.國家有突出貢獻中青年專家;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺産傳承人;全國宣傳文化系統“四個一批”人才;全國工程勘察設計大師;“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家級教學名師;國醫大師;國家級名老中醫。

2.國家“萬人計劃”領軍人才(包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師和百千萬工程領軍人才)、國家“萬人計劃”青年拔尖人才。

3.國家“千人計劃”人才,包括創新人才長期項目(含人文社科項目)、創新人才短期項目(含非華裔外國人才)、創業人才項目、外國專家項目、青年人才項目、頂尖人才與創新團隊項目、文化藝術人才項目申報入選者。

4.以下獎項獲得者:

(1)國家自然科學獎一等獎主要完成人(前3位)、國家自然科學獎二等獎前5名的主要完成人(前3位);

(2)國家技術發明獎一等獎主要完成人(前3位)、國家技術發明獎二等獎前5名的主要完成人(前3位);

(3)國家科學技術進步獎特等獎主要完成人(前3位)、國家科學技術進步獎一等獎前5名的主要完成人(前3位);

(4)國際科學技術合作獎獲得者;

(5)中國青年科技獎、青年科學家獎獲得者;

(6)茅盾文學獎、魯迅文學獎獲得者;

(7)中宣部“五個一工程”獎單項獎(文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲)主要作者和主要演員(前3位);

(8)吳階平醫學獎、中國醫師獎獲得者;

(9)孫冶方經濟科學獎、金融創新獎著作獎、論文獎獲得者(前3位);

(10)中國質量獎、中國質量獎提名獎獲得者(個人);

(11)中華技能大獎獲得者。

5.以下職務擔任者:

(1)國家科技重大專項專家組組長、副組長、項目(課題)組長且項目(課題)通過驗收;

(2)國家科技支撐(攻關)計劃項目負責人;

(3)國家“973計劃”項目首席科學家、承擔研究任務的項目專家組成員;

(4)國家“863計劃”領域主題專家組組長、副組長、召集人;

(5)國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任,國家重點實驗室主任、學術委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心主任;

(6)國家社會科學基金重大項目首席專家;

(7)全國專業标準化技術委員會主任委員;

(8)中國經濟50人論壇、中國金融40人論壇、中國人才50人論壇成員。

6.獲得國家自然科學基金“國家傑出青年科學基金項目”(含外籍)”資助的項目主持人并需完成項目結題。

7.在Nature或Science上以第一作者或通訊員作者發表論文者。

8.省“萬人計劃”傑出人才、省特級專家、省科學技術重大貢獻獎獲得者。

9.相當于上述層次的人才。

(二)省級

1.國務院批準的享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家、省“151”人才工程重點資助和第一、第二層次培養人選、省“錢江學者”特聘教授、省特級教師、省高校教學名師、基礎教育正高級教師、衛生部有突出貢獻中青年專家、浙江省名中醫、浙江省325衛生人才工程入選者、省級非物質文化遺産傳承人、省宣傳文化系統“五個一批”人才、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人、國家級高技能人才(勞模)創新工作室領銜人、省首席技師、省級工藝美術大師、省級建築大師、省金融功勳人才、省金融創新人才、省級以上社會工作領軍人才。

2.省“千人計劃”人才,包括創新人才長期項目、海鷗計劃、創業人才項目、外專千人項目申報入選者。

3.省“萬人計劃”領軍人才(科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、人文社科領軍人才、教學名師、高技能領軍人才、傳統工藝領軍人才)、省“萬人計劃”青年拔尖人才。

4.省領軍型創新創業團隊負責人及團隊核心成員。

5.省級“海外工程師”。

6.以下獎項獲得者:

(1)國家科技進步獎二等獎前5名的主要完成人(前3位);

(2)國家級教學成果獎一等獎前2名;

(3)中國“文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創作獎、文華舞台美術獎、文華表演獎)一等獎、二等獎(前2位);

(4)中國電影“華表獎”、中國電視劇“飛天獎”主要作者(含編劇)、導演和主要演員(前3位);

(5)IF設計獎、紅點獎等國際工業設計大獎獲得者(須為設計人);

(6)中國創新設計紅心獎至尊獎、中國服裝設計金頂獎獲得者(須為設計人);

(7)中國專利獎(發明實用新型類、外觀設計類)獲得者(須為發明人或設計人);

(8)省自然科學獎一等獎主要完成人(前3位)、二等獎前5名的主要完成人(前3位);省技術發明獎一等獎主要完成人(前3位)、二等獎前5名的主要完成人(前3位);省科技進步獎一等獎前5名的主要完成人(前3位);

(9)省“五個一”工程獎獲得者(前3位完成人);

(10)全國優秀教師獲得者、省傑出教師獲得者;

(11)省政府質量獎貢獻獎獲得者;

(12)錢江技能大獎獲得者。

7.以下職務擔任者:

(1)國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組組長且項目(課題)通過驗收;

(2)國家科技支撐(攻關)計劃課題第一負責人,且課題通過結題驗收;

(3)國家“973計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人,且課題通過結題驗收;

(4)國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家,國家“863計劃”專題組組長、副組長,且專題通過驗收;

(5)國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心副主任前2名,國家工程學術(技術)委員會主任,國家工程實驗室、國家能源研發(實驗)中心學術委員會主任;

(6)國家社會科學基金優秀成果項目第一負責人;

(7)全國專業标準化技術委員會副主任委員。

8.獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重點國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收。

9.中國科學院“百人計劃”人選。

10.全國優秀企業家;中國500強企業、中國民營企業500強企業主要經營管理人才(特指職業經理人);個人所得稅(工薪)年納稅額達到25萬元人才。

11.市“南湖功勳”人才。

12.相當于上述層次的人才。

(三)市級

1.省“151”人才工程第三層次培養人選,市傑出人才第一層次培養人選,市名師名校長、市教育領軍人才、市教育名家、市名中醫、市醫學領軍人才培養人選,市級非物質文化遺産傳承人,市宣傳文化系統“四個一批”人才,省級技能大師工作室領銜人,省級高技能人才(勞模)創新工作室領銜人,省技術能手,市首席技師。

2.市“創新嘉興·精英引領計劃”領軍人才。

3.市領軍型創新創業團隊帶頭人及團隊核心成員。

4.以下獎項獲得者:

(1)嘉興市科技創新人才獲得者;

(2)市“五個一”工程獎獲得者(前3位完成人)。

5.具有正高級專業技術職務任職資格,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才。

6.嘉興市銷售收入超50億元企業的主要經營管理人才(特指職業經理人);個人所得稅(工薪)年納稅額達到10萬元人才。

7.相當于上述層次的人才。

三、高級人才

1.“南湖百傑”優秀人才、市傑出人才第二層次培養人選、市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員、市級工藝美術大師、市級技能大師工作室領銜人、市級高技能人才(勞模)創新工作室領銜人、市工人發明家。

2.其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格、并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才。

3.具有高級技師職業資格證書,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的技能人才(含農村實用人才)。

4.具有高級社會工作師職業資格證書,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的社會工作人才。

5.嘉興市銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才(特指職業經理人)。

6.在國内外核心期刊以第一作者或通訊員作者發表過重要學術論文的博士。

 

附件2

申報材料清單

 

1.《嘉興市引進“域外專家”年薪資助申報表》;

2.個人身份證複印件;

3.符合人才分層分類目錄的證明材料;

4.企業注冊登記、納稅等相關證明材料或事業單位法人登記相關證明材料;

5.用人單位與“域外專家”簽訂的聘用合同複印件及出具的實際工作時間證明;

6.“域外專家”年薪彙總表及薪酬發放記錄、納稅證明;

7.如所聘用的“域外專家”為國(境)外人員,還須提供以下材料:

(1)域外專家的本人所持護照及出入境簽章記錄複印件或港澳居民來往内地通行證或台灣居民來往大陸通行證;

(2)外國人工作許可證、外國專家來華邀請函、外國人工作許可(來華工作90日以下,含90日)、台港澳人員就業證之一的複印件。

 

 

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