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《海甯市優秀人才健康體檢和療休養工作實施辦法(試行)》

來源:海甯市人力社保局 時間:2019-05-09 作者:海甯人才招聘網 浏覽量:

 

關于印發《海甯市優秀人才健康體檢和療休養工作實施辦法(試行)》的通知

 

各鎮人民政府、街道辦事處,市級機關各部門、直屬各單位:

根據《關于打造人才生态最優市、建設人才集聚新高地的若幹意見》(海委發〔2017〕11号)精神,為做好人才的健康體檢和療休養工作,保障人才的身心健康,我們制定了《海甯市優秀人才健康體檢和療休養工作實施辦法(試行)》,現印發給你們,請遵照執行。

 

 

 

中共海甯市委組織部     海甯市人力資源和社會保障局

 

 

 

 

                               海甯市财政局

2017年12月29日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

海甯市優秀人才健康體檢和療休養工作

實施辦法(試行)

 

為做好人才的健康體檢和療休養工作,保障人才的身心健康,根據《關于打造人才生态最優市、建設人才集聚新高地的若幹意見》(海委發〔2017〕11号)精神,特制定本實施辦法。

一、健康體檢

(一)體檢範圍及對象

《海甯市人才分層分類目錄(試行)》中的各類人才,與本市企業簽訂3年以上勞動合同,并工作滿一年,具體如下:

1.頂尖人才,國家級、省級高端人才,海甯市級及以上領軍人才;

2.嘉興市級高端人才,嘉興市級、海甯市級高級人才,其中單具有研究生學曆及博士、碩士學位的除外;

3.其他對海甯經濟和社會發展具有重要作用的優秀人才。

上述對象需确保每年在海甯工作時間不少于6個月,方可享受體檢待遇。

(二)體檢安排及标準

體檢每年安排一次,按照不低于當年度機關工作人員健康體檢的原則,根據人才層級分類确定具體标準并分别組織開展。體檢項目之外或需進一步檢查和治療的,由個人按醫保規定支付。

(三)申報流程

根據每年的優秀人才體檢通知,符合條件的人才經企業彙總後統一報送至體檢組織部門。

所需材料:①當年度優秀人才體檢名冊表;②人才分層分類相關證明材料;③人才身份證複印件;④勞動(聘用)合同複印件;⑤所需的其他材料。

二、療休養

(一)療休養範圍及對象

《海甯市人才分層分類目錄(試行)》中的各類人才,與本市用人單位簽訂3年以上勞動合同,具體如下:

1.頂尖人才,國家級、省級高端人才,海甯市級及以上領軍人才;

2.其他對海甯經濟和社會發展具有重要作用的優秀人才。

上述對象需确保每年在海甯工作時間不少于6個月,方可享受休療養待遇。

(二)療休養安排及标準

符合條件的上述人員每三年安排療休養一次。每年療休養名額不超過符合條件人員三分之一,由市人力社保局掌握并在年初制定療休養計劃安排。因個人原因三年内無法參加療休養的,不再另行安排,療休養名額不得互相頂替,如攜帶其他人員,費用自理。

療休養參照我市當年度優秀公務員(機關工作人員)健康休養制度标準執行,休養的期限一般為5—7天。

(三)申報流程

根據每年的優秀人才療休養通知,符合條件的人才自行申報至市人力社保局。

所需材料:①當年度優秀人才療休養報名表;②人才分層分類相關證明材料;③人才身份證複印件;④勞動(聘用)合同複印件;⑤所需的其他材料。

三、有關事項說明

1.優秀人才健康體檢和療休養所需經費從人才工作經費中列支。

2.相關職能部門要統一協調,精心安排,通力合作,切實做好優秀人才健康體檢和療休養工作。

3.本實施辦法自發布之日起施行,由市委人才辦會同人力社保局負責解釋。

 

 



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